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专利代理，适合普通人终身从业的“铁饭碗”！

转载 超级管理员于 2022/04/06 16:23:11 发布 IP属地：未知 来源：微信公众号 作者：首席知识产权官 21 阅读 0 评论 0 点赞



如果你不是天资卓越，专利代理算是一个好行业，完全可以终身从事，从一而终。

专利代理，是一个起薪不高需要慢慢熬时间的行业，不比某些行业动辄万元以上的应届生薪资，部分较好的代理公司给予的起薪大多在6-8K之间。

同时，这也是较容易超过一般收入水准的行业，工作2-3年后，薪资到2万左右的人数比例，丝毫不亚于大多数行业。工作5-10年，年薪50万以上也比比皆是。

这个行业虽然无法让你成为亿万富翁，但进入中产阶级的难度，并不比其他行业更大。


行业稳定


专利代理这个行业，不会大起但也不会大落。

尽管近2年来国知局掀起了轰轰烈烈的打击非正常专利申请的行动，高达81.5万件的专利被认定为非正常，其中97%的被撤回。

但2021年度我国发明专利有效量仍然提高了22%，每万人口（不含港澳台）高价值发明专利拥有量达到7.5件。

而我国“十四五”规划的经济社会发展20项主要指标中，“每万人口高价值发明专利拥有量”为其中之一。

具体为：到2025年每万人口高价值发明专利拥有量达12件。

也就是说要完成国家规划的这个指标，自今年开始随后的4年，平均每年需要增加约15%。



职业生涯可积累又无清零风险


复星集团董事长郭广昌在《穿越企业周期，重启增长引擎》的主题演讲中，提到做企业要有三个坚持，其同样适用于个人职业发展：

1、坚持做对的事
2、坚持做难的事
3、坚持做需要时间积累的事

对于第3点，也可扩充理解为：

要做不但需要时间积累，而且可以在职业生涯中能够积累，没有被清零风险的职业。

例如，在线教育和共享等行业，固然需要逐渐积累才能不断提高。

但在行业规律和大形势的的多重影响下，正繁荣时却陡然间凋零与衰落，使得大量从业者的多年经验化为乌有，几乎归零。

如果仅仅工作几年还处于年轻精力旺盛的阶段，有可能换个行业东山再起。

而对于工作年限较长，尤其接近40岁及以上的人员来说，转行寻找新工作的代价，必然是收入的腰斩、年龄的劣势和重新学习的困难，人生的职业生涯大概率是个快速衰落的趋势。


专利行业具有寄生虫的属性，其依附于科技创新。

随着制造和生产效率的提升，创新对应的产品可以通过工业化快速大规模生产。

因此创新成为了经济效益的上层建筑，对商业价值起到了决定性的作用。

之所以苹果公司一家就占据了全球手机行业总利润额的70%以上，专利保护制度起到了关键作用之一。

我们也可以看到，科技创新水平发达的国家对知识产权的保护最强。实践中，知识产权制度和发展是由发达国家推动起来的，并逐渐增强。

因此，可以合理的推理，在可见的未来，人类必然会越来越注重创新的保护。

基于此，专利作为科技创新成果的商业利益的保护形式或者工具，必然会日趋被重视和加强，并作为保护自身创新的防御工具与攻击竞争对手的法律武器。

因此，专利行业符合了郭广昌所说三个坚持的第3点，其不但需要积累，更是整个职业生涯可以持续积累，无需担心行业清零的风险。



除收入适中和发展稳定之外，专利行业还有如下几个优点：

没有秃顶、白发，和35岁现象

专利代理师虽然有时也会加班和赶案子，但时间相对灵活，只要有电脑可以实现非固定地点办公。想在专利代理公司中找到周末熙熙攘攘的办公室环境可太难了。

996？NO，很少存在。如果有人达到了996，那么恭喜你，很可能你已属于合伙人的级别了。

以互联网为代表的行业，流传35岁现象，即到了35岁如果没有升到一定的职位，就面临被淘汰的压力。



而在专利代理行业，由于近10多年以来发展很迅速。如果26岁左右研究生毕业从事这个行业，到35岁已经是工作了近10年了，大多已经成为了咨询人员，正是香饽饽的年龄，是招聘市场的抢手人才。



职业生涯特别长，可以干到70岁

专利代理师的职业生涯长度，完全秒杀互联网等等大多数行业了吧，媲美花白胡子仍然为病人把脉的老中医了。

全国现在有4000多家代理公司，保守估计其中有数百家的小公司，老板60、70多岁的样子，有2-3个员工，固定服务几个固定客户，没有什么发展，但也很稳定的在生存着。

这种老板很多都是上个世纪80-90年代国内第一批从事专利代理行业的人，以及原地方科技局下属专利局退休的人，仍然老马伏枥，勤勤勉勉的为客户服务，撰写专利文本或审稿，令人敬佩。



与优秀的人同行，帮助自己成为更好的人

专利代理带有很轻的咨询属性，而且由于其依附于科技创新的成果，决定了客户有以下几大群体：

A、资深研究人员，多为研发主管或副总级别的人员
B、高校研究所的教授等人员，甚至不乏头顶各种荣誉，例如杰青、长江学者等人员
C、各类单位负责科技的管理人员

以上的客户群体整体学历多为硕博士学历水平，素养远高于社会群体平均水平。

俗话说，近朱者赤近墨者黑，与优秀的人打交道，除了可以为客户服务业务之外，还有可能与客户建立友谊，通过日常的交流提高自己的见识，一举两得。

具有这种一举两得特点的行业，是不多的，专利行业恰恰是其中之一。


遗憾的是，前几年在过度的资金奖励资助催生下，垃圾专利盛行，使得很多专利从业者失去了初心。

个别的机构以白手套注册一堆虚假的公司，然后让专利代理人大量制造虚假专利，除了套取政府少则数千，多则2-3万的资助外，毫无用处。

这就使得投身其中的人员，缺乏与真正的客户沟通，自闭式的工作，专利自产自销，从事的工作仅仅获得金钱的回报，而失去了通过工作和优秀的人结识并获得自身素养提高的珍贵机会。

等到几年后，已失去了在这个行业发展的长期可能性。


好在，通过国知局的蓝天行动以及各种资助的取消，这股虚假之风已逐渐微弱。

这是行业之幸，也避免了很多专利代理师和工程师误入歧途，能够真正走上可持续的职业发展之路。

因此，专利行业的出现与兴盛，是人类社会科技发展水平的必然趋势。

在可预见的未来，也必将愈加成为市场经济的竞争主体之间进攻与防御的有力武器，也是国与国经济竞争的必要工具。

尤其是科技创新水准较强的一方，更是倚重专利制度来维护创新成果，换取最大的经济利益回报。

从而，这个行业对从业人员专业素养的要求也必然会逐渐提高。

但反过来理解，这也从一定程度上给予了从业人员较高的职业天花板，可以较长时间的持续学习提升自身素养，具备行业内的个人竞争优势。


因此，如果你刚刚毕业寻找工作中，或者对所从事的行业和工作感到前途无望，或正在做的行业在各种情况下凋零消失了，不得不转行。专利代理行业是个不错的考虑，可以作为终生从事的职业。

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